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隨著企業(yè)和個人對人力資源管理的重視，越來越多的人選擇找專業(yè)的人力資源公司來代繳社保。然而，對于這種新型的服務模式，許多人仍然存在疑慮：找人力資源公司代繳社保可靠嗎?本文將從以下幾個方面對此進行探討。　

答：（一）養(yǎng)老保險以繳費基數(shù)下限4416為例，2024年濟南市個人養(yǎng)老保險月繳費金額為353.28元。（二）醫(yī)療保險（生育保險）以繳費基數(shù)下限4416為例，2024年濟南市個人醫(yī)療保險（生育）月繳費金

答：養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，不會因為中斷繳費而清空個人賬戶、繳費記錄和繳費年限。只要在達到法定退休年齡時，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及以上，就可以辦理退休手續(xù)，按月領取基本養(yǎng)老金。按

答：1、養(yǎng)老保險：單位費率16%，個人費率8%。2、醫(yī)療保險（生育保險）：單位費率8%（含生育保險1%），個人費率2%。3、失業(yè)保險：單位繳費費率0.7%，職工個人繳費費率為0.3%。4、工傷保險：按

答：（一）養(yǎng)老保險以繳費基數(shù)下限4416為例，2024年濟南市個人養(yǎng)老保險月繳費金額為353.28元。（二）醫(yī)療保險（生育保險）以繳費基數(shù)下限4416為例，2024年濟南市個人醫(yī)療保險（生育）月繳費金

答：社保卡的人社功能在領卡確認后自動激活；金融功能須由申請人攜帶有效身份證件和社?？ǖ娇鏄俗R的合作金融機構全省范圍內(nèi)任一服務網(wǎng)點辦理；醫(yī)保功能當持卡人在我區(qū)任意定點醫(yī)藥機構首次讀卡時自動激活。

答：臨時工在現(xiàn)在一般是按照非全日制用工對待的，按照《勞動合同法》第69條中的規(guī)定，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。另外，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。所以

答：根據(jù)山東省相關規(guī)定，符合規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女職工增加產(chǎn)假60日，增加的產(chǎn)假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。符合國家生育政策生育由用人單位按規(guī)定支付產(chǎn)假工資，用人單位應該足額發(fā)

答：育兒假不休是沒有補貼的,育兒假由員工自己申請,用人單位應確保育兒假的落地實施。但《條例》中并未規(guī)定、國家也未出臺任何細則規(guī)定,在員工當年度未實際休假，用人單位有支付額外補償?shù)牧x務。因此，如員工當年

答：養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險靈活就業(yè)人員社保的保費由靈活就業(yè)人員自行承擔，靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身經(jīng)濟能力選擇合適的繳費基數(shù)。